Juridisk støtte og rådgivning
Som medlem af en fagforening får du adgang til uvurderlig juridisk bistand og rådgivning. Dette er særligt vigtigt, hvis du oplever problemer på arbejdspladsen. Fagforeningen kan hjælpe dig med at navigere i komplekse situationer og sikre, at dine rettigheder bliver beskyttet.
Forhandlinger om løn og arbejdsvilkår
Fagforeninger spiller en central rolle i forhandlingen om bedre løn og arbejdsvilkår. Gennem kollektive overenskomster arbejder fagforeningen for at sikre, at medlemmerne nyder godt af bedre ferie, pension og opsigelsesvilkår. Dette skaber ikke blot en mere stabil arbejdsplads, men sikrer også, at du som medlem får det, du fortjener.
Udvikling af kompetencer og økonomisk støtte
Udover juridisk hjælp og forhandlinger, tilbyder fagforeningen også kurser og faglig opdatering. Dette er en fantastisk mulighed for at udvikle dine kompetencer og forbedre din position på arbejdsmarkedet. Hvis du skulle opleve sygdom eller en arbejdsulykke, kan fagforeningen desuden støtte dig økonomisk og hjælpe med at få erstatning. Dette inkluderer også arbejdsløshedsforsikring, som kan være en redningslinse, hvis du står uden arbejde.
Lederne - NEJ TAK!
Juridisk hjælp og rådgivning
Juridisk hjælp? Nej, den kan du lede længe efter hos Lederne. Herkan du være sikker på at du ikke modtager nogen form for juridisk kompetencer og ej heller nogen form for rådgivning. Her må du klarer dig selv.
Skulle du være så heldig at få svar på en henvendelse så vær sikker på udgangspunktet er hvordan de bedst muligt kan
- Undgå at svarer på hvad de kan gøre for dig
- Undskylde sig med lange svartider grundet sygdom
- Den som svarer ikke er juridisk uddannet
- Henvise dig til enten jobcenter eller kommune for hjælp
Forhandling af løn og arbejdsvilkår
Nej, det får du heller ikke hos Lederne.
De tilbyder gene at gennemgå din kontrakt, men dette mest for de selv kan skrive på deres egen hjemmeside hvor mange kontrakter de har gennemgået
Hvis du bliver opsagt eller kommer til skade – så er det blot “ærgeligt Sonny boy”! De henviser dig selvfølgelig gerne til kommunen hvis du har brug for dette?
Er din arbejdsgiver i tvivl eller har din arbejdsgiver valgt at opsige dig grundet en skade – ja, så skulle du måske tænke de interesserede sig for at kigge nærmere på dette? Nej, det gør de ikke. De sender dig derimod en bunke skemaer du skal udfylde og så kan du også være ganske sikker på der i hver skrivelse fra dem er gjort opmærksom på du hver gang har modtaget rådgivning og vejledning uagtet dette ikke er tilfældet, men dette selvfølgelig fordi de er forpligtiget hertil ifølge lovgivningen! Så det skal de jo skrive.
Udvikling af kompetencer og økonomisk støtte
Økonomisk støtte det kan du absolut godt skyde en hvid pil efter! IKKE hos Lederne…her sørger de istedet for dit kontingent og bidrag til A-kassen bliver trukket fra din konto til tiden, men det er jo selvfølgelig også en form for støtte-:)
De tilbyder faktisk gerne du kan komme på deres kurser
Hvorvidt disse er særlig kompetence skabende er nok mere tvivlsomt.
